10月14日下午，金沙集团1862cc成色在339会议室召开2026届毕业生“党建引领聚合力 结对攻坚促就业”启动暨第一次就业推进会。学院领导班子成员、毕业年级班主任及全体本科生辅导员参加会议，会议由学院党委副书记张春磊主持。
会上，张春磊传达学校2026届毕业生就业工作第一次推进会会议精神，通报学院2023-2025届毕业生就业数据，解读2026届毕业生整体就业意向摸排结果，围绕就业指导服务优化、校企资源精准对接、就业难点专项突破等核心任务，清晰划定下一步工作的时间表和路线图。
毕业年级班主任依次汇报班级就业进展，全面梳理学生在求职、考研、考公等不同就业赛道的分布情况，聚焦学生当前存在的目标定位模糊、就业竞争力不强等问题展开交流探讨，进一步凝聚起解决问题的共识，明确了针对性帮扶的具体思路。
院长徐素波宣布结对攻坚小组名单，强调了就业工作前置的重要性，她表示，教学与学生工作需打破壁垒、深度融合、协同发力，希望通过班主任与辅导员结对，更好将学院“四年一体化”就业工程落到实处，推动就业资源精准匹配、高效利用，结出丰硕成果。
学院党委书记李志有作总结发言，要求全体就业工作人员站在讲政治的高度，既要沉下心深入研判2026届毕业生的思想特点和就业需求，精准掌握学生“所思所盼”，也要钻进去学深悟透国家就业政策，把准政策“方向脉搏”。同时，需保持主动挖掘资源的积极状态和早行动的攻坚劲头，切实扛起就业工作责任、强化使命担当，以务实举措全力推动2026届毕业生实现高质量充分就业。
本次“结对攻坚促就业”行动，不仅搭建起班主任与辅导员互帮互促的工作平台，更进一步凝聚了全院推进就业育人工作的思想共识，明确了具体行动方向。接下来，金沙集团1862cc成色将持续开展分类、分层次就业指导与服务，以精准举措筑牢就业保障线，切实提升就业质量和学生满意度。
文/包昌昊 图/于湃林
